為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)各部門之間的溝通與互動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，公司人力資源部組織了為期兩天的員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
第一天上午，來自公司技術(shù)部、工程部等各部門的新員工匯聚一堂，在公司總部大會(huì)議室接受了入職培訓(xùn)。通過人資部的企業(yè)簡介和人事管理制度、總經(jīng)辦的行政管理制度和財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的培訓(xùn)，各職能部門的制度和流程培訓(xùn)讓新員工對(duì)于公司有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，為接下來工作的順利開展提供了基礎(chǔ)。
下午，公司設(shè)置了更加豐富的專業(yè)培訓(xùn)及管理培訓(xùn)內(nèi)容，首先是由技術(shù)部給新員工、項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)及總部員工進(jìn)行水生態(tài)修復(fù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)探討的專業(yè)培訓(xùn)，為工程、技術(shù)部日常的工作提供了技術(shù)指導(dǎo)及建議。接下來由人資部給大家?guī)砹四繕?biāo)管理的培訓(xùn)，和大家一起探討了如何進(jìn)行目標(biāo)管理，如何更好地設(shè)定目標(biāo)以及更好的完成目標(biāo)。最后，董辦的楊總通過企業(yè)文化的宣導(dǎo)，讓公司員工更好的了解了公司的文化，更加明確了個(gè)人的行為準(zhǔn)則及做事的方法。在各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解下，第一天的培訓(xùn)活動(dòng)完滿結(jié)束。
春光明媚，正是踏青的好時(shí)節(jié)。第二天，來自各部門的員工來到了風(fēng)景宜人的西湖區(qū)自在村休閑農(nóng)莊，進(jìn)行了春季團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，各小組完成了不倒森林、鼓動(dòng)人心、合力筑墻和拔河等項(xiàng)目的比賽。比賽中，各小組成員通力合作、互相鼓勵(lì)，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。通過本次活動(dòng)，來自不同部門的員工對(duì)彼此有了更深入的了解，為今后各部門的協(xié)作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
